DAMPAK MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT CAHAYA SURYA EKSPRESS
DOI:
https://doi.org/10.55606/jaemb.v3i1.1037Keywords:
Motivation, Dicipline, Leadership, Kinerja KaryawanAbstract
This study aims to determine the test results of the influence of Motivation, Dicipline, Leadership on Kinerja Karyawan di PT Cahaya Surya Ekspress. The research method used is the associative method with a quantitative approach using the Statiscial Program for Social Science (SPSS) 25 analysis tool to measure the results of Motivation, Dicipline, Leadership, as the independent variable, Kinerja Karyawan as the dependent variable. This study uses the sampling technique used, namely purposive sampling with 46 respondents staff PT Cahaya Surya Ekspress. The results of this study indicate that the influence of Motivation, Dicipline, Leadership has a significant effect on Kinerja Karyawan.
References
Dr. Badaruddin, M. D. A. M. S. M. D. B. I. A. M., 2019. SEMINAR NASIONAL INOVASI PRODUK PENELITIAN PENGABDIAN MASYARAKAT & TANTANGAN ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0. Inovasi Produk Penelitian Pengabdian Masyarakat & Tantangan Era Revolusi Industri 4.0, p. 22.
Ferawati, A., 2017. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. AGORA Vol. 5, No.1, (2017) , Volume 5, pp. 1-3.
Mamik Eko Supatmi, U. N. H. N. U., n.d. PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN KINERJA KARYAWAN. KARYAWAN DAN KINERJA KARYAWAN , Volume 7, pp. 1-13.
Nur Avni Rozalia, H. N. U. I. R., 2015. PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Karyawan PT. Pattindo Malang. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 26 No. 2 September 2015 , Volume 26, pp. 1-8.
Risky Nur Adha, N. Q. A. H. H., 2019. Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap. Jurnal Penelitian Ipteks , Volume 4, pp. 47-62.
Subarino, A. J. A. T. K. N., 2011. KEPEMIMPINAN INTEGRATIF: SEBUAH KAJIAN TEORI. epemimpinan Integratif: Sebuah Kajian Teori, pp. 1-34.
Susanto, N., 2019. PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN. AGORA Vol. 7, No. 1 (2019) , Volume 7, pp. 1-6.
Tanjung, D. H., 2015. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KOTA MEDAN. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol. 15, No. 01, Volume 15, pp. 1-10.
Wibowo, U. B., 2011. TEORI KEPEMIMPINAN. pp. 1-11.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
