Analisis Sumber Daya Manusia Kesehatan Instalasi Rekam Medis Menggunakan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan
DOI:
https://doi.org/10.55606/jikki.v3i1.1033Keywords:
ABK Kes, beban kerja, rekam medisAbstract
Latar Belakang: Salah satu Metode perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan adalah Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK Kes) sesuai Permenkes Nomor 33 Tahun 2015. Penelitian ini bertujuan menganalisis kesesuaian jumlah SDM yang tersedia dengan beban kerja khususnya di bagian pendaftaran, filing dan assembling instalasi rekam medis RSUD Muntilan. Metode: Metode penelitian kualitatif observasional. Pengambilan data dengan observasi, wawancara, studi dokumentasi. Observasi untuk menghitung norma waktu petugas pendaftaran rawat jalan, rawat inap, gawat darurat, filing dan assembling. Wawancara dengan koordinator bagian dan perwakilan staf bagian serta triangulasi dengan kepala instalasi. Hasil: Waktu Kerja Tersedia 72.187,50 Menit/Tahun dengan 6 hari kerja/minggu dan penerapan 3 shift di pendaftaran rawat inap dan gawat darurat, Komponen beban kerja ditetapkan melalui SPO. Besarnya norma waktu dan Standar Beban Kerja berbeda tiap kegiatan. Tugas penunjang rapat internal sebulan sekali selama 2 jam dan pemilahan berkas inaktif untuk petugas pendaftaran dan filing. Perhitungan kebutuhan petugas pendaftaran dan filing sebanyak 13 orang dan kebutuhan petugas di bagian assembling sebanyak 3 orang. Kesimpulan: perhitungan bagian pendaftaran dan filing, kurang relevan jika diterapkan untuk sistem shift karena belum mencakup petugas yang turun, libur maupun libur pengganti. Hasil perhitungan kemungkinan akan bertambah seiring bertambahnya kunjungan pasien dan apabila kegiatan sudah memiliki SPO.
References
Alihar, F. (2018). Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja Menurut Abk-Kes Pada Unit Kerja Rekam Medis Di Rumah Sakit Quuen Latifa Tahun 2018. Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta.
Andreya, I., Nurfadilah, Z. H. N., & Hidayati, M. H. (2021). Analisis Beban Kerja Tenaga Rekam Medis Menggunakan Metode ABK-Kes Di Rumah Sakit Islam Assyifa Sukabumi. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia, 1(8), 988–996. https://doi.org/10.36418/cerdika.v1i8.156
Cahyaningrum, N., Utami, Y. T., Rahmawati, E. N., & Nagoro, B. S. (2021). Kebutuhan Tenaga Kerja Bagian Filing Berdasarkan Metode ABK Kes di RSUD dr. Moewardi. Infokes: Jurnal Ilmiah Rekam Medis Dan Informatika Kesehatan, 11(2), 19–25. https://doi.org/10.47701/infokes.v11i2.1295
Chrismawanti, M. (2020). Tinjauan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Di Rekam Medis Berdasarkan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (Abk-Kes) Di Rumah Sakit Umum Darmayu Ponorogo. Jurnal Delima Harapan, 7(1), 48–57. Https://Doi.Org/10.31935/Delima.V7i1.95
Diana, B. A., & Harta, R. (2017). Analisis Beban Kerja Pegawai Pada Kantor UPBJJ-Universitas Terbuka Bandung. Jurnal Manajemen Pelayanan Publik, 1(1), 1. https://doi.org/10.24198/jmpp.v1i1.13555
Lestari, T. R. P. (2018). Upaya Peningkatan Mutu Pelayanan Di Puskesmas Melalui Pendekatan Manajemen Sumberdaya Manusia Kesehatan. Kajian, 23(3), 157–174. https://jurnal.dpr.go.id/index.php/kajian/article/view/1880
Muryani, E. dkk. (2022). Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia. Unisma Press.
Nisak, U. K. (2019). Buku Ajar Pengantar Rekam Medis dan Informasi Kesehatan. Umsida Press.
Ohoiwutun, N., & Setiatin, S. S. (2021). Pengaruh Latarbelakang Pendidikan Perekam Medis Terhadap Sistem Penyimpanan Rekam Medis Di RSUD Boven Digoel. Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia, 1(8), 1029–1036. https://doi.org/10.36418/cerdika.v1i8.161
Putri, D. K. (2021). Evaluasi Beban Kerja Petugas Filing Dalam Penerapan Sistem Rekam Medis Eletronik di RSUPN dr. Cipto Mangunkusumo. Politeknik Negeri Jember.
Rahayu, M. S., & Rushadiyati, R. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan SMK Kartini. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 11(2), 136–145. https://doi.org/10.52643/jam.v11i2.1880
Rakhmawati, F., & Rustiyanto, E. (2016). Analisis Kebutuhan Petugas Rekam Medis Berdasarkan Beban Kerja di Instalasi Rekam Medis RS Aisyiah Muntilan. Jurnal Kesehatan Vokasional, 1(1), 1. https://doi.org/10.22146/jkesvo.27446
PH, Ratno. (2021). Tinjauan Pelaksanaan Penyusutan Berkas Rekam Medis Inaktif di RSUP H. Adam Malik. Jurnal Rekam Medic, 4(1), 1–12.
Rohman, H., Saputra, R. D., & Sholihah, U. M. N. (2021). Penyesuaian Kegiatan Pelayanan Dan Pengelolaan Unit Kerja Rekam Medis Selama Masa Pandemi Covid-19 Di Puskesmas. J-ABDI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(5), 897–904.
Ronggonundarmo, B., Jati, S. P., & Agushybana, F. (2019). Analisis Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Beban Kerja Sebagai Dasar Perencanaan SDM Di Instalasi Farmasi RS. Permata Medika Semarang. Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia, 7(3), 205–211. https://doi.org/10.14710/jmki.7.3.2019.205-211
Saefullah, E., & Tabroni, T. (2021). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai Pada Masa Pandemi Covid-19. National Conference on Applied Business, Education, & Technology (NCABET), 1(1), 292–303. https://doi.org/10.46306/ncabet.v1i1.23
Suhenda, A., Sukawan, A., & Muslihah, Y. (2022). Perencanaan Kebutuhan Tenaga Rekam Medis Dengan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan di Puskesmas Cihideung Kota Tasikmalaya Tahun 2021. Indonesian of Health Information Management Journal (INOHIM), 10(1), 48–56. https://doi.org/10.47007/inohim.v10i1.390
Sumiarsih, M., & Nurlinawati, I. (2020). Permasalahan dalam Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Kabupaten/Kota. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Pelayanan Kesehatan, 3(3), 182–192. https://doi.org/10.22435/jpppk.v3i3.2657
Tahura, L. (2019). Efektivitas Penerapan Standart Operasional Prosedur Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak Dalam Meningkatkan Mutu Pelayanan Kesehatan Ibu Bersalin Di RSUD Lubuk Pakam. Administrasi Publik, Konsentrasi AdmKonsentrasi Administrasi Pembangunan inistrasi Pembangunan. http://repository.umsu.ac.id/handle/123456789/3440
Talib, T. (2018). Analisis Beban Kerja Tenaga Filing Rekam Medis (Studi Kasus Rumah Sakit Ibu Dan Anak Bahagia Makassar). Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia, 6(2), 123. https://doi.org/10.33560/.v6i2.196
Yulida, R., Lazuardi, L., & Pertiwi, A. A. P. (2021). Tantangan Implementasi Rekam Medis Elektronik Berdasarkan Dimensi Sumber Daya Manusia Di Rsgm Prof. Soedomo Yogyakarta. Prosiding Diskusi Ilmiah" Inovasi Dan Teknologi Informasi Untuk Mendukung Kinerja PMIK Dalam Masa Pandemi Covid 19", 102–106
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Jurnal Ilmu Kedokteran dan Kesehatan Indonesia
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
