Muhammad Ridwan, & Siti Khoirina. (2023). Pengaruh Kompetensi Dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Bank Muamalat Indonesia (Persero), TBK Bandar Lampung. Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi Dan Kewirausahaan, 3(3), 144–156. https://doi.org/10.55606/jimek.v3i3.2443