Literature Review : Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan Untuk Mencapai Tujuan Organisasi

Authors

  • Susan Febriantina Universitas Negeri Jakarta
  • Amanda Rezki Ananda Universitas Negeri Jakarta
  • Endah Sahira Universitas Negeri Jakarta
  • Lareina Maritza Universitas Negeri Jakarta
  • Maya Agriyani Putri Universitas Negeri Jakarta

DOI:

https://doi.org/10.55606/sscj-amik.v3i1.4747

Keywords:

Leadership, Communication, skills

Abstract

This literature review explores essential leadership skills needed to achieve organizational goals, focusing on communication, decision-making, motivation, and conflict management. Effective leadership, especially in transportation, requires adapting to complex challenges, such as traffic congestion and regulatory changes, while integrating sustainable policies and technological advancements. The study highlights transformational and inclusive leadership styles as critical approaches to fostering team collaboration, trust, and innovation. Using a systematic literature review method, key trends and knowledge gaps were identified, providing a basis for future research. The findings emphasize continuous training and development programs to enhance leadership capabilities, ensuring leaders can address evolving organizational demands and drive long-term success.

References

Alhamidi, E. M. A. (2022). Peran kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan kinerja karyawan. Peran kepemimpinan transformasional dalam meningkatkan kinerja karyawan, 1(1), 52-62. [URL yang tidak valid dihapus]

Bakhtiar, B. (2022). Pengembangan Keterampilan Kepemimpinan Bidayah: Studi Ilmu Keislaman. Bidayah, 13(1), 103–112. https://doi.org/10.47498/bidayah.v13i1.1003

Bass, B. M. (1990). Bass & Stogdill’s Handbook of Leadership. New York: Free Press.

Didiks. (2008). Gaya Kepemimpinan dan Pengaruhnya terhadap Kinerja. Jakarta: Penerbit XYZ.

Kurniawan, Y. C., & Surtiningtyas, S. R. (2024, Juli 11). Systematic Literature Review(SLR): Peran Keterampilan Kepemimpinan dalam Organisasi Bidang Transportasi. Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan, 5(3), 393. https://doi.org/10.36418/syntax-imperatif.v5i3.420

Marzali, R. (2016). Metode Penelitian Kualitatif dalam Studi Kepemimpinan. Bandung: Abadi Press.

Kilag, O. K. T., Heyrosa-Malbas, M., Ibañez, D. D., Samson, G. A., & Sasan, J. M. (2023). Building Leadership Skills in Educational Leadership: A Case Study of Successful School Principals. International Journal of Scientific Multidisciplinary Research, 1(8), 913–926. https://doi.org/10.55927/ijsmr.v1i8.3571

Pangestu, R. N., Rani, D. S., Ning Tyas, T. S., Farhah, Z., & Afifah, Z. N. (2022). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan: Perencanaan, Kualitas dan Kepemimpinan (Literature Review Manajemen Kinerja). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(2), 215. Retrieved Desember Selasa, 2024, from https://dinastirev.org/JIMT/article/view/1222/762

Purnamasari, I. O., Muhajirin, A., & Ali, H. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Keseimbangan kehidupan kerjadan Pengembangan KarirterhadapKinerja Organisasi. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 5(1), 30. Retrieved Desember Selasa, 2024, from https://dinastirev.org/JIMT/article/view/1679/1009

Soleh, A. A., Triyanto, T., Parno, P., Suharno, S., & Estriyanto, Y. (2023). Tinjauan Pustaka Sistematis: Model Kemitraan antara SMK dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri. JIPTEK: Jurnal Ilmiah Pendidikan Teknik dan Kejuruan, 16(2), Article 2.

Sulton, H. (2019). Teori dan Praktik Kepemimpinan di Organisasi Modern. Surabaya: Graha Ilmu.

Triwisudaningsih, E. (2020). Tipologi Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kualitas Kinerja. Tipologi Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kualitas Kinerja, 6, 151-171. https://doi.org/10.36835/attalim.v5i2.371

Wahyuni, A. D., Bagaskoro, D. S., Ramadhani, N., Pangestu, R. N., Ramadhan, S., & Zen, A. (2023, Juli Sabtu). Faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja, Pengambilan Keputusan: Kepemimpinan, Komunikasi dan Motivasi(Literature Review Pengambilan Keputusan Manajerial). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi,4(6), 976. https://doi.org/10.31933/jemsi.v4i

Yukl, G. (2013). Leadership in Organizations. New York: Pearson.

Zakaria, M. I., Maat, S. M., & Khalid, F. (2019). A Systematic Review of Problem Based Learning in Education. Creative Education, 10(12), 2671–2688. https://doi.org/10.4236/ce.2019.1012194.

Downloads

Published

2024-12-17

How to Cite

Susan Febriantina, Amanda Rezki Ananda, Endah Sahira, Lareina Maritza, & Maya Agriyani Putri. (2024). Literature Review : Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan Untuk Mencapai Tujuan Organisasi. Student Scientific Creativity Journal, 3(1), 144–155. https://doi.org/10.55606/sscj-amik.v3i1.4747

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.