FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI TENAGA KESEHATAN DALAM MENJALANKAN PROTOKOL KESEHATAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI PUSKESMAS BATUDAA

Authors

  • Ani Retni Universitas Muhammadiyah Gorontalo
  • Yusuf K. Suleman Universitas Muhammadiyah Gorontalo
  • Sagita Akaseh Universitas Muhammadiyah Gorontalo

DOI:

https://doi.org/10.55606/jikki.v2i1.998

Keywords:

Motivasi Tenaga Kesehatan, Protokol Kesehatan, Covid-19.

Abstract

Tenaga kesehatan harus memiliki motivasi kerja yang tinggi agar puskesmas bisa berperan penting apa lagi pada masa pandemi saat ini. Beberapa faktor yang mempengaruhi motivasi kerja tenaga kesehatan di Puskesmas Batudaa seperti prestasi kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh prestasi kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap motivasi tenaga kesehatan di puskesmas Batudaa. Desain penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Jumlah responden dalam penelitian ini yaitu 32 tenaga kesehatan di puskesmas Batudaa. Dari hasil penelitian di dapatkan bahwa berdasarkan faktor-faktor menunjukan bahwa mayoritas responden yaitu kategori baik. maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh signifikan antar  kompensasi kerja terhadap motivasi tenaga kesehatan, dan pengaruh antara faktor lingkungan kerja terhadap motivasi tenaga kesehatan maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh signifikan antara ingkungan kerja terhadap motivasi tenaga kesehatan.

References

Umpung, F. D., Pertiwi, J. M., Ester, G., & Korompis, C. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas Kabupaten Minahasa Tenggara Pada Masa Pandemi Covid 19. Indonesian Journal of Public Health and Community Medicine.Yulianda. (2016). Beberapa faktor yang berhubungan dengan motivasi tenaga kesehatan di badan layanan umum bedah daerah rumah sakit ibu dan anak banda aceh. Medan. Universitas sumatera Utara. Thesis.Zahara., (2018). Faktor-faktor Motivasi Kerja : Supervisi, Penghasilan, dan Hubungan Interpersonal Memengaruhi Kinerja Perawat Pelaksana 2008. Jurnal. Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia. Depok.Nursalam. (2011). manajemen keperawatan aplikasi dalam praktik nursalam. (2011). manajemen keperawatan Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional Edisi 3. Salemba Medika. https://doi.org/10.1001/archinte.165. Sumampouw, J. O. (2020). Pelaksanaan Protokol Kesehatan Corona Virus Disease 2019 Oleh Masyarakat di Kabupaten Minahasa Tenggara. Pelaksanaan Protokol Kesehatan Corona Virus Disease 2019 Oleh Masyarakat Di Kabupaten MinahasaTen

Downloads

Published

2022-03-19

How to Cite

Ani Retni, Yusuf K. Suleman, & Sagita Akaseh. (2022). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI TENAGA KESEHATAN DALAM MENJALANKAN PROTOKOL KESEHATAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI PUSKESMAS BATUDAA. Jurnal Ilmu Kedokteran Dan Kesehatan Indonesia, 2(1), 114–120. https://doi.org/10.55606/jikki.v2i1.998

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.